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进入秋季，天气转凉，各大医院的外科手术照例进入“高峰期”。但是，随之而来的却是不少医院护工奇缺，有的医院护工甚至要提前半个月预约。 护工的收入并不低，但究竟是什么原因总是很难招到人？记者为此进行了一番调查。 A 病人家属：合适的护工太难找了 家住南京市广州路的张先生，因为父亲下周要动髋关节手术，这几天到处托人找护工，越找越觉得“现在的护工真是太难请了”！ 据张先生说，考虑到照顾父亲的方便性，他先是经朋友介绍找到一位河南籍中年男子，此人在南京已经当了两年多的护工，“但他开口就跟我们家属提条件，一会儿要我们给他每天另加50块钱的伙食费，一会儿又说他隔一天晚上要喝点酒，让我们家属派个人来替换他一下，甚至还跟我们提出来要报销他每天从住处到医院的打车钱……” 这之后，张先生通过一家劳务公司，找来了一位60岁左右的女护工。“结果对方一听说我父亲比较胖，马上就说‘干不了’，说是她一个人干不动，让我们家再请一个护工，跟她两人一起照顾我父亲。那我们的成本多大啊……” 接连又找了两天，张先生还是没有找到合适的护工。眼看着父亲手术在即，张先生只得找来老家的两位亲戚，加上他和母亲两人，“哎，手术我们倒没有找关系，为了找护工我们全家人四处托关系，一个护工怎么就这么难找呢！” B 河南女护工：成天想改行 南京鼓楼医院的骨科病房，来自安徽宣城的女护工王一红（化名）已经连续两周没有休息了。45岁的王一红来南京当护工已经四年多了，平时除了春节期间很少能够闲下来。 只读过四年小学的王一红，因为家贫早年去上海当保姆，五年前因为丈夫到南京来打工，她也跟着来到了南京。此后，一时找不到工作的王一红在亲戚的介绍下，去照顾一位刚做过腰椎手术的女病人。每天晚上，王一红就睡在病房里的一张折叠钢丝床上，只要病人有任何需要，她马上就要起来去忙活。擦洗身子、接大小便、定时按摩……王一红说，外科手术病人刚开过刀的那一两天事情最多，这也是每个护工最辛苦的阶段，“一般三天以后病人就稳定下来了，夜里我们护工也能稍稍休息一会儿了。” 那次，王一红总共照顾了那位病人15天，对方给了她1500块钱工钱，另加每天20元伙食费。这在王一红的眼里“是一笔不少的钱”，从那以后，她就专门去照顾病人。 之后，王一红参加了南京一家劳务公司组织的免费护工培训，她因此也成了这家劳务公司的签约护工，长年在南京的鼓楼医院、省人民医院等几家大医院护理病人。虽然累一点，但王一红对工资收入还是很满意的，她坦陈，自己“没文化、年龄又大，在南京想找一份好工作很难很难，也只能当护工了”。两年前，王一红又从安徽老家介绍了六位乡亲到南京来当护工，她对自己目前的收入状况“很满足”。 与王一红相比，同样来自河南的女护工汤小玲（化名），虽然已经在南京干了三年的护工，但却“一直想换工作”。 现年37岁的汤小玲，三年前与丈夫离婚后，独自来到南京，但却因为没有文化而迟迟找不到工作。为了生存，汤小玲在一位老乡的介绍下，成为江苏省人民医院的一名护工，每月也能有4000元左右的净收入，但她却一直想着要换工作，其中最直接的原因就是汤小玲认为，护工这份工作“名声不好听，让人讲不出口”。 汤小玲告诉记者，她的儿子已经10岁了。“今年春节我回老家时，儿子缠着问我‘在南京干什么工作’，我怎么说？总不能告诉他，我在南京给人家端屎倒尿吧？没办法，我只能告诉儿子，说我在南京帮人家搞卫生。” 汤小玲说，春节从老家回来后，她就一直想着要换一份工作，但因为种种原因暂时还没有找到合适的。“如果换一份其他的工作，哪怕收入少一点我也愿意，毕竟其他的工作说起来可能会好听一点。反正我不愿意一辈子这样当护工、伺候病人，否则的话说出去太难听了。” C 医院方面：当护工面子关难过 南京市鼓楼医院护理部的一位工作人员告诉记者，近几年来，江苏、上海等地的护工都非常紧缺，医院里经常是前一个病人还没有出院，后一个病人已经将他的护工“提前预订”了。“我们医院外科病房曾经有个手术病人，子女都在国外，术后没人前来护理，但当时护工也很紧张，结果直到他术后第五天，才好不容易落实了一个护工。” 为什么这些年来，护工紧缺的情况总是难以得到缓解？江苏省人民医院护理部的一位工作人员告诉记者，这与人们的认识误区有一定关系。“直到现在，还有很多打工者认为，当护工、照顾病人，是一件让人难以启齿的事。” 这位工作人员告诉记者，适时提高待遇非常关键。“我所说的待遇，包括了工资收入等物质上的待遇，也包括充分理解、尊重，适时培训提高等多方面。也只有这样，才能让现有的护工们留得住、做得久。” 南京目前各大医院的护工，约有一半左右是由劳务公司、家政公司、保洁公司等介绍过来的，其他的则是病人自己托关系找来的。目前，南京的护工收费标准为每天80元左右，这些护工几乎都是来自安徽、河南等地的农村。 新闻延伸>>> 美国护工相当专业 目前中国的护士要做很多工作，治疗护理和生活护理都要由护士来做，这是不现实的。这位人士进一步解释说，按照国家规定的病人和护士1：0.4的比例，目前国内医院的护士连这个比例都达不到，更别谈进一步的护理了。实际上，医院里最缺的是护工，是有专业技能的护工。 据了解，目前美国的护理人员分成若干级别：最高等级的护理经理，作用相当于我们国内的护士长；下一个等级是认证护士，是专门负责给护士下达医嘱，告诉护士该怎么做、做什么的；然后是通过护士执照考试的注册护士，这些人负责打针、发药等技术性强的治疗护理；最下面一个等级是护理助手，就是我们所说的护工，负责生活类的护理。不仅如此，目前在美国的医院里，每个病人除了要配备护士之外，还会配一至两名护理助手。 新闻链接>>> 护工职责 （一）协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工应帮其完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。 （二）协助病人满足营养需求，如喂饭、水，协助进餐等。 （三）维护病人安全，如协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。 （四）协助病人舒适并缓解焦虑。 （五）协助医护观察病情，如发现病人发热，病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。 《江南时报》 (2011-09-28 第17版) (责任编辑：Doctor001) |
